Prawo do otrzymania dofinansowania mają ci pracodawcy, którzy podpisali z młodocianym pracownikiem umowę po 31 grudnia 2003 r. oraz ci, którzy zawarli umowy przed dniem 1 stycznia 2004 r., ale kształcenie rozpoczęto w roku szkolnym 2004/2005 – art. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty.

Dofinansowanie może być przyznane przez Wójta Gminy Pawłosiów tylko w wypadku, gdy młodociany pracownik zamieszkuje na terenie gminy Pawłosiów. Jeśli młodociany pracownik zamieszkuje poza terenem gminy Pawłosiów, o zwrot dofinansowania należy się zwrócić do wójta lub burmistrza właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika.

Pracodawca zatrudniający młodocianego w celu przygotowania zawodowego, ubiegający się o dofinansowanie kosztów kształcenia, powinien powiadomić Wójta Gminy o zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem.

Zmiana w zasadach przyznawania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników

Od 1 września 2012 roku weszła w życie zmiana art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.) regulującego zasady przyznawania przez Wójta Gminy Pawłosiów dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników dla pracodawców, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Dnia 1 września 2012 r. wszedł w życie przepis ust.11 art. 70b w następującym brzmieniu: „Dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006 r., str. 5)", definiujący, iż przyznawane pracodawcom dofinansowanie należy traktować jako pomoc de minimis.

W związku z powyższym przy składaniu wniosku o dofinansowanie każdy wnioskodawca, oprócz dotychczas wymaganych dokumentów, jest zobowiązany na podstawie art. 37 ust. 1 i ust. 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 roku Nr 59, poz. 404 z późn. zm.) do przedłożenia dodatkowych dokumentów:

1)      wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat lub oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;

2)      oświadczenia o wielkości i przeznaczeniu informacji niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis dotyczących w szczególności wnioskodawcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis.

Informację niezbędną do udzielenia pomocy de minimis należy przedłożyć na formularzu, którego wzór stanowi załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29.03.2010 roku w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 roku nr 53, poz. 311).

W razie niezłożenia przez wnioskodawcę wymienionych dokumentów Wójt Gminy Pawłosiów nie będzie mógł udzielić pracodawcy dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika (art. 37 ust. 7 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej - Dz. U. z 2007 roku Nr 59, poz. 404 z późn. zm.).

Wykaz dokumentów

1. Poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające fakt, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje merytoryczne i pedagogiczne wymienione
   w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
2. Poświadczona za zgodność z oryginałem kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego;
3. Poświadczona za zgodność z oryginałem kopia dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego, że młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin;
4. Wszystkie zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis otrzymane w roku,
   w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających lat, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
5. Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik nr 1 do rozporządzenia RM z dn. 29.03.2010 r. poz. 311);
6. W przypadku składania wniosku przez pełnomocnika należy dołączyć pełnomocnictwo.
7. Wpis pracodawcy do ewidencji działalności gospodarczej lub KRS (kopia potwierdzona
   z oryginałem);
8. Poświadczona za zgodność z oryginałem kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika.

Termin złożenia dokumentów:

Dofinansowanie może być przyznane pod warunkiem złożenia przez pracodawcę wniosku
o dofinansowanie w terminie trzech miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Miejsce złożenia dokumentów:

Urząd Gminy Pawłosiów /Pawłosiów 88, 37-500 Jarosław, pokój nr 202/; dokumenty przyjmowane są w godzinach pracy urzędu.

Termin załatwienia sprawy: 30 dni od złożenia/wpłynięcia wniosku.

Wszystkich pracodawców ubiegających się dofinansowanie w ramach pomocy de minimis prosi się o bezwzględne kompletowanie dokumentów do wniosku, co pozwoli na ich sprawne rozpatrywanie.

Decyzja administracyjna wydawana będzie na podstawie dokumentacji załączonej do wniosku. Postępowanie administracyjne nie podlega opłatom.

Tryb odwoławczy:

Od wydanej decyzji stronie służy odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Przemyślu, które wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Pawłosiów w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Dokumenty do pobrania:

- Wzór wniosku o dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników

- Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis

- Oświadczenie o otrzymaniu lub nieotrzymaniu pomocy de minimis